VERTRIEBS-CONSULTING & COACHING
PRAXISNAH. DIREKT. KONSEQUENT.

Unsere Arbeitsweise basiert auf Wertschätzung, Respekt, Vertrauen und professioneller Kommunikation. Der Fokus liegt auf der Entwicklung der Leistungsfähigkeit, der richtigen Einstellung und der professionellen Sichtweise der Mitarbeiter.
Unsere langjährige Erfahrung im Vertriebsmanagement hilft bei der konsequenten Umsetzung von erarbeiteten Strategien in Ihrem Team.

VERTRIEBS-CONSULTING & COACHING
PRAXISNAH. DIREKT. KONSEQUENT.

Bringt Ihr Vertrieb Ihnen das, was im Markt möglich ist, oder verwaltet er nur, was von alleine kommt?

• Die Vertriebsorganisation muss optimiert werden?
• Bestehende Vertriebskanäle bröckeln und Sie müssen in neuen Vertriebskanälen wachsen?
• Ist ihr Preis- und Konditionssystem für alle Kanäle leicht zu verteidigen?
• Neue Zielgruppen erzeugen andere Spielregeln und erfordern besondere Verhandlungskompetenzen. Ist ihr Vertrieb in der Lage, dort auf Augenhöhe zu verhandeln?
• Wir haben über 20 Jahre Vertriebsmannschaften auf neue Märkte ausgerichtet und so positioniert, dass das Potential ausgeschöpft wird.

CHANGE-MANAGEMENT
- Mut zur Weiterentwicklung

Wenn das, was jahrelang erfolgreich war, auf einmal nicht mehr funktioniert, sind Veränderungen unumgänglich.
Maßnahmen zur Anpassung der Prozesse, zur Reduzierung von Kosten und zur Erhöhung der Wertschöpfung sind meist äußerst schmerzhaft und mit viel Widerstand verbunden – jedoch unumgänglich, bevor das Unternehmen eine ungewisse Zukunft ansteuert.
Ob harte Sanierung oder eine schrittweise Weiterentwicklung des Unternehmens - in beiden Fällen bringen wir das notwendige Know-how mit und unterstützen Sie gerne dabei.

FÜHRUNG
- was für Ihr Team wichtig ist:

Abhängig von der Qualität einer Führungskraft werden entweder die Probleme oder die Erfolge potenziert!
Egal ob im Vertrieb, Marketing, Finanzbuchhaltung oder in der Produktion. Eine Führungskraft muss mehr sein, als „nur“ die beste Fachkraft. Sie arbeitet mit Menschen und muss Kommunikation und Konflikte beherrschen können, Team-Dynamik verstehen und Mitarbeiter an ihr Potential heranführen. Möchten Sie die Führungskompetenz in Ihrem Unternehmen erhöhen und damit die Schlüsselpositionen als wichtigste Multiplikatoren nutzen?

BUSINESS-COACHING/MENTORING
- wo wir unterstützen:

"Konflikte sind in der Zusammenarbeit unvermeidbar - wichtig ist, richtig damit umzugehen, die Ursachen zu verstehen und konstruktiv die Situation anzugehen. Nur wer außerhalb seiner Komfortzone ist, kann wirklich Neues dazulernen."

• Geschäftsführer, Führungskräfte und Fachkräfte mit Potential begleite ich bei beruflichen Herausforderungen durch individuelles Einzelcoaching im Beruf.
• Konfliktcoaching
• Entscheidungscoaching
• Persönlichkeitsentwicklung